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FS-eHR 2018-06-05T10:38:37+00:00

FS-eHR 개요

For your Success – Human Resource (인적자원 관리)

HR분야의 체계적인 프로세스 및 업무표준을 제시하여 공정하고 합리적인 인사관리와 성과주의 정착으로 인적자원 관리의 효율성을 향상시킬 수 있습니다.

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FS-eHR 특/장점

직원 본인에 대한 인사정보 공개 및 공유를 통한 투명한 인사문화 기반 마련 및 급여제도 변경 등에 유연하게 대응, 사용자 중심의 급여정보 설정기능 및 급여자료 회계전표 자동생성을 지원하여 자료의 일치성 을 확보 하고 조직과 구성원간의 의사 소통 도구로서의 인사 기능 구현을 위한 시스템입니다.
효율적인 인적자원 관리 및 업무처리 업무 프로세스 개선 정보기술의 변화 대응
  • – 사용자 그룹별 대(對)사우 서비스 및 관리자 서비스
  • – 개인정보 보호를 위한 개인정보 데이터 암호화 관리
  • – 업무자동화 및 정보 공유를 통한 중복처리 방지
  • – 양방향 의사소통 도구로 활용
  • – 사용자 중심의 최적의 운영시스템
  • – 선진 프로세스를 바탕으로 한 표준화된 시스템
  • – HR 관련 서비스 업무 확대를 통한 직무 역량 증대 및 업무 활성화
  • – 기술구조의 표준화/개방화
  • – 사용자 중심의 시스템, GUI
  • – 타 시스템과의 자료 연계처리
  • – 미래지향적 정보기술 적용
  • – 자체 개발 프레임워크 기반 시스템

FS-eHR 시스템 구성도

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